77 entreprises françaises ont décroché la certification « Top Employers France 2018

 

Depuis 25 ans, l’organisme international  Top Employers Institute distingue, chaque année, l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs salariés.

Quand l’innovation RH s’engage pour la Qualité de vie au Travail nous on dit bravo !

La certification Top Employers se déroule en 5 étapes, dont un audit indépendant, plus de 600 pratiques RH et managériale sont analysées.

Les Top Employers Français 2018
  • Abbott France
  • Accenture
  • Agence Française de Développement
  • Alten France
  • AstraZeneca France
  • Avanade France
  • Bayer France
  • BNP Paribas France
  • Bouygues SA
  • Bouygues Construction
  • Bouygues Immobilier
  • Bouygues Telecom
  • British American Tobacco France
  • BSH Electroménager
  • BuyIn SAS
  • Carrefour France
  • Chep France
  • Chiesi France
  • COLAS
  • Conforama France
  • DHL International Express France
  • Dimension Data France
  • DXC Technology France
  • Electrolux Home Products France
  • ENEDIS
  • EQIOM
  • Faurecia
  • FM Logistic France
  • AKKA Technologies
  • GROUPE ATLANTIC
  • SAVENCIA Saveurs et Spécialités
  • HEINEKEN France
  • Infosys
  • ING Bank France
  • ista France
  • JT International France
  • Kiloutou
  • Kuehne+Nagel France
  • Lyreco
  • MAIF
  • Martin Brower France
  • MBDA France
  • McDonald’s France (Services et Restaurants Compagnie)
  • Medtronic France
  • METRO France
  • MI-GSO
  • MSD France
  • Natixis
  • Nespresso France
  • Norauto
  • Olympus France
  • ONEY France
  • Orange France
  • PageGroup France
  • PepsiCo France
  • Philip Morris France SAS
  • Roche Diabetes Care France
  • ROCHE SAS
  • Saint-Gobain en France
  • Sandoz France
  • Sanofi Aventis Groupe
  • SAP France
  • SAP Labs France
  • SAS Institute France
  • Scania France
  • Seita Imperial Tobacco
  • Siemens France
  • SNCF
  • Société Générale
  • SoLocal Group
  • Starbucks France
  • Groupe SUEZ France
  • TechnipFMC France
  • TF1
  • VALEO France
  • Webhelp
  • Whirlpool France SAS

Cet engagement vers l’excellence ne peut qu’impacter sur le bien-être des salariés en entreprise.  L’avenir appartient à ceux qui innove tôt et ose bouleverser les codes, j’en suis convaincue. Cette forte tendance à revisiter les organisations et les pratiques managériales en entreprise est un signal positif adressé aux collaborateurs d’aujourd’hui et de demain.

Vous êtes salariés d’une de ces entreprises ? Comment vivez-vous cela de l’intérieur ? Quelle est pour vous l’innovation RH la plus utile et nécessaire à votre bien-être ?

 

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