L’étude « Qualité de vie au travail 2017″* de Malakoff Médéric, révélée par Le Comptoir mm le 4 octobre, dernier nous permet de découvrir un regard croisé Dirigeants/ Salariés très intéressant sur la thématique QVT. L’ambiance de travail se hisse en tête des priorités pour les salariés comme pour les dirigeants.
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Le Top 3 des priorités QVT pour les salariés
- L’ambiance et les relations avec les collègues (49 %)
- La rémunération (40 %)
- La reconnaissance (38 %)
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Le Top 3 des priorités QVT pour les dirigeants
- L’ambiance et les relations avec les collègues (53 %)
- Les relations avec le supérieur hiérarchique direct (45 %)
- La rémunération (42 %)
Que l’on soit dirigeant ou salarié, l’ambiance de travail et la relation avec les collègues est une véritable source de satisfaction. De quoi donner écho à la citation ci-dessous :
Le bonheur est la seule chose qui se double quand on le partage – Albert Schweitzer
Le bonheur au travail, un sujet d’avenir !
L’étude confirme également le lien entre bien-être et performance (intéressant pour ceux qui persistent encore à nier l’évidence) et Ô bonheur, la reconnaissance de la Qualité de Vie au travail par les dirigeants comme thème d’avenir !
Source et image : Etude 2017 du Comptoir mm de la nouvelle entreprise
Découvrez l’étude dans son intégralité ici
*Etude menée auprès de 3500 salariés du privé et par BVA auprès de 500 dirigeants d’entreprises, gérants et DRH
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