Auteur : Laetitia FERRER

QVT et canicule, quelles précautions, quelles obligations légales ?

Alors qu’ une vague de chaleur exceptionnelle démarre aujourd’hui sur toute la France et ce, jusqu’à samedi, il nous paraît important de faire le point sur les précautions à prendre pour faire face à ces fortes températures sur les lieux de travail et autres obligations légales des employeurs. CONSEILS QVT – CANICULE D’ HAPPYSENS :
D’un point de vue QVT, comme pour toute bonne gestion de crise, il me semble primordial d’anticiper ce type de phénomène (qui deviendront récurrents d’années en années) et d’en faire un vrai chantier de réflexion en amont pour organiser rapidement les mesures qui permettront à chacun de s’adapter au mieux durant la période. Co-concevoir un plan « canicule » interne avec HappYsens.

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Les 3 conseils QVT d’HappySens

Dans le cadre de la semaine de la QVT, Emeline Drugeon de Widoobizz a publié une interview chaque jour afin d’extraire des conseils et astuces utiles pour les dirigeants et managers. HappySens a ainsi pu distiller 3 conseils le jeudi 20 juin en réponse à la conviction et la question suivantes : La QVT devient une composante essentielle de la vie de l’entreprise. Comment prendre en considération cette nouvelle donne ? Nos 3 conseils :  1/ Installer un dialogue non pyramidal et sans tabou 2/ Accompagner les managers 3/ Inscrire la QVT dans la culture de l’entreprise   A...

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Télétravail, quel impact sur la QVT ?

25% de télétravailleurs en France en 2018 et une demande toujours croissante de la part des salariés. L’ordonnance de la loi Travail du 22 septembre 2017 permet d’encadrer légalement cette nouvelle organisation du travail encore majoritairement aménagée sans accord contractualisé avec l’employeur aujourd’hui. Quel impact le télétravail a réellement sur la Qualité de vie au travail ?  Les bénéfices du télétravail L’étude publiée par Malakoff Mederic sur le télétravail en 2018, permet de constater l’impact positif du télétravail sur la Qualité de vie au travail, plébiscité à par les travailleurs qui le pratiquent au moins 1 jour/semaine. Les principaux avantages...

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HappySens, Libérez le bonheur au travail !

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