Managers et télétravail en confinement
Les managers et le télétravail : entre improvisation et agilité, comment ont-ils fait fasse au confinement ? HappySens à leur écoute pour permettre de mieux les comprendre et mieux répondre à leurs besoins. Donner la parole aux télétravailleurs est un moyen efficace de maintenir le contact et de les soutenir en cette période particulièrement anxiogène et instable. Invisibles puisque confinés chez eux, ils ont fait et font encore leur part pour maintenir le navire et garder le cap, dans des conditions pas toujours optimales.
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