Mois : mars 2020

La reconnaissance favorise l’engagement et le plaisir au travail Alors que les entreprises sont de plus en plus nombreuses à déplorer un manque d’engagement croissant de leurs collaborateurs, ces derniers eux expriment souffrir d’un manque de reconnaissance de leurs managers et dirigeants. Deux visions différentes d’une même expérience collective qui n’est, hélas, pas si rare en entreprise. Mais qu’est-ce que la reconnaissance ? Pourquoi inscrire la reconnaissance dans la culture de l’entreprise ? Comment les managers peuvent répondre à cette attente grandissante des collaborateurs ? Qu’est-ce que la reconnaissance ? Trop souvent cantonnée à la récompense, la reconnaissance si...