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Mois : octobre 2017

Qui sont les vrais responsables du bonheur au travail ?

Qui sont les vrais responsables du bonheur au travail ?

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Nous sommes tous Responsables du bonheur. Les Chief Happiness Officers ne peuvent raisonnablement pas porter sur leurs épaules la solution du « bien-être » au travail. Ce n’est pas leur rendre service que de laisser penser cela. Le CHO a besoin du soutien et de la contribution de tout un collectif, sans distinction. En effet la responsabilité et la notion même du bonheur en entreprise est un sujet sociétal qui dépasse la seule fonction de « responsable du bonheur en entreprise »

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Neurones miroirs et empathie au travail pour mieux vivre ensemble

Neurones miroirs et empathie au travail pour mieux vivre ensemble

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La neuroscience est passionnante ! Elle nous offre les clés pour mieux comprendre notre cerveau et améliorer notre relation à l’autre. Grâce à nos neurones miroir, l’empathie est une aptitude naturelle qui nous permet d’adapter notre comportement et d’améliorer notre relationnel. Les neurones miroir sont à la source de la compréhension de ce qui se passe chez les autres personnes. Ils nous permettent d’entrer en résonance avec eux et de partager leurs émotions

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Qualité de vie au travail : l’ambiance N°1 des attentes des salariés et dirigeants

Qualité de vie au travail : l’ambiance N°1 des attentes des salariés et dirigeants

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L’étude « Qualité de vie au travail 2017″* de Malakoff Médéric, révélée par Le Comptoir mm le 4 octobre, dernier nous permet de découvrir un regard croisé Dirigeants/ Salariés très intéressant sur la thématique QVT. L’ambiance de travail se hisse en tête des priorités pour les salariés comme pour les dirigeants. 

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HappySens, Libérez le bonheur au travail !

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