Il est grand temps de ramener plus de bonheur au travail

RDV Qualité de vie au travail à Lyon

Happiness-Time vous recommande l’événement « Qualité de vie au travail » organisé par Acted Value et Acorem Avocat, « La qualité de Vie au travail dans tous ses états », entre obligations légales et accompagnement du changement, leurs expériences et expertises croisées permettront d’aborder différents angles de cette thématique à fort enjeux pour les entreprises.

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Le Club CHO arrive à Lyon

Le Club des CHO arrive à Lyon ! Venez rencontrer Catherine Testa auteure du livre « Osez l’Optimisme » et co-fondatrice du site l’Optimisme.com et Vanessa Pénélope qui pilote le déploiement du club sur le territoire national…ainsi que les partenaires et acteurs du Club lyonnais.

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70% des actifs croient au job de leur rêve !

L’enquête d’Hired souligne le lien de cause à effet entre les personnes qui croient qu’il est possible de trouver le job de leur rêve et celles qui le trouvent réellement. L’optimisme est un état d’esprit qui pousse vers un objectif positif du travail à travers la curiosité intellectuelle ou la gratification par le travail lui-même.

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Qui sont les vrais responsables du bonheur au travail ?

Nous sommes tous Responsables du bonheur. Les Chief Happiness Officers ne peuvent raisonnablement pas porter sur leurs épaules la solution du « bien-être » au travail. Ce n’est pas leur rendre service que de laisser penser cela. Le CHO a besoin du soutien et de la contribution de tout un collectif, sans distinction. En effet la responsabilité et la notion même du bonheur en entreprise est un sujet sociétal qui dépasse la seule fonction de « responsable du bonheur en entreprise »

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Il est où le bonheur il est là

La psychologie positive, à ne pas confondre et limiter avec la pensée positive, nous apprend beaucoup sur notre capacité à être heureux. C’est dans la nature de l’être humain de vouloir chercher toujours plus loin ce qu’il a tout près de lui. Le bonheur est une quête permanente. Quelque que soit notre niveau social, notre âge, notre genre, nous recherchons à nous sentir mieux, à vivre mieux et nos comportements semblent tous obéirent à sa cette logique.

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