Il est grand temps de ramener plus de bonheur au travail
Télétravail, quel impact sur la QVT ?
25% de télétravailleurs en France en 2018 et une demande toujours croissante de la part des...
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Participez à la matinale HappySens à Lyon
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, PHÉNOMÈNE DE MODE OU RÉVOLUTION MANAGÉRIALE ? Plus qu’une question, une conviction pour HappySens et son équipe ! Rendez-vous le 17 janvier 2019 à 8h30 à l’espace Ricard, Lyon 1.
Une matinée pour découvrir et vivre l’expérience HappySens, l’approche « Bonheur au travail » qui fait sens pour l’entreprise et pour ses collaborateurs.
Une belle et happy année 2019
HappySens vous souhaite une très belle et heureuse année 2019 connectée à vos talents et passions.
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Matinale HappySens à Lyon le 17 janvier 2019
A la croisée de l’innovation managériale, de la qualité de vie au travail et de la marque employeur, HappySens offre une réponse globale à vos enjeux en renversant les codes! Découvrez une solution globale et inédite pour déployer des projets bien-être au travail qui font sens, tout en accompagnant la transformation managériale et organisationnelle de l’entreprise.
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RDV Qualité de vie au travail à Lyon
Happiness-Time vous recommande l’événement « Qualité de vie au travail » organisé par Acted Value et Acorem Avocat, « La qualité de Vie au travail dans tous ses états », entre obligations légales et accompagnement du changement, leurs expériences et expertises croisées permettront d’aborder différents angles de cette thématique à fort enjeux pour les entreprises.
Read MoreHappyAction « Marque employeur » avec le Club des CHO Lyon et HappySens
Marque employeur : HappySens et le Club des CHO anime un HappyAction le vendredi 6 juillet 2018 ! Une occasion de revisiter vos pratiques et d’intégrer le bien-être des collaborateurs et leur expérience au coeur de la stratégie marque employeur.
Read MoreConnaissez vous les « Top employeurs 2018 » français ?
Depuis 25 ans, l’organisme international Top Employers Institute distingue, chaque année, l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs salariés. Quand l’innovation RH s’engage pour la Qualité de vie au Travail nous on dit bravo !
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Le Club CHO arrive à Lyon
Le Club des CHO arrive à Lyon ! Venez rencontrer Catherine Testa auteure du livre « Osez l’Optimisme » et co-fondatrice du site l’Optimisme.com et Vanessa Pénélope qui pilote le déploiement du club sur le territoire national…ainsi que les partenaires et acteurs du Club lyonnais.
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70% des actifs croient au job de leur rêve !
L’enquête d’Hired souligne le lien de cause à effet entre les personnes qui croient qu’il est possible de trouver le job de leur rêve et celles qui le trouvent réellement. L’optimisme est un état d’esprit qui pousse vers un objectif positif du travail à travers la curiosité intellectuelle ou la gratification par le travail lui-même.
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Qui sont les vrais responsables du bonheur au travail ?
Nous sommes tous Responsables du bonheur. Les Chief Happiness Officers ne peuvent raisonnablement pas porter sur leurs épaules la solution du « bien-être » au travail. Ce n’est pas leur rendre service que de laisser penser cela. Le CHO a besoin du soutien et de la contribution de tout un collectif, sans distinction. En effet la responsabilité et la notion même du bonheur en entreprise est un sujet sociétal qui dépasse la seule fonction de « responsable du bonheur en entreprise »
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HappySens, Libérez le bonheur au travail !
Time To Be Happy
happiness time
